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Las vacaciones no disfrutadas deben cobrarse si el trabajador renuncia al puesto
Publicado por
Bufete Ruigomez
el
octubre 12, 2016
Categorías
Derecho
Derecho Laboral
Etiquetas
Despido
Indemnización
Retribución Vacaciones
TJUE
Bufete Ruigomez
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